Instituția Publică: UNITATEA DE IMPLEMENTARE A CREDITULUI DE ASISTENȚĂ ACORDAT DE GUVERNUL REPUBLICII POLONE, din sfera de competență a Agenției de Intervenție și Plăți pentru Agricultură, creată în baza Hotărîrii de Guvern nr. 953 din 17 noiembrie 2014.

 anunță concurs la funcția vacantă deSpecialist în evaluarea gajului și a riscurilor

Coordonează și asigură nivelul optim de riscuri și instrumente de asigurare a rambursării acordate de către UNITATE.

Sarcinile de bază:

1. Organizează şi elaborează procedurile de evaluare a riscurilor și a instrumentelor de asigurare a rambursării finanțărilor acordate din contul Creditului de asistență și din fondul de recreditare;
2.  Responsabil de direcţionarea, organizarea şi conducerea tuturor funcţiilor de risc creditar prin eficacitatea colectării plăţilor, controlul riscului şi minimizarea pierderilor;
3. Responsabil pentru asigurarea securizării tranzacţiilor de credit prin procese eficiente de management a riscului, inclusiv perfectarea gajului şi alte protecţii similare;
4.  Responsabil de propunerea și realizarea strategiilor de preîntîmpinare a riscurilor și a situațiilor critice;
5.  Monitorizează și apreciază integritatea riscului şi estimarea pierderilor, gestionează situațiile de risc;

Cerinţe pentru participare la concurs:

Studii: superioare, de licență în domeniul economico-financiare.

Experienţă profesională: de minim 5 ani, 3 ani în funcție similară într-o instituție financiar-bancară sau nebancară, care a implementat proiectele instituțiilor financiare internaționale.

Cunoştinţe:

-          Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;

-          Experiență de implementarea controlului riscului și a pierderilor;

-          Experiență în gestionarea situațiilor de risc;

-          Cunoaşterea limbii române, rusă, (engleza constituie un avantaj);

-          Cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilităţi: de lucru cu informaţia, planificare, organizare, analiză şi sinteză, elaborare a documentelor, argumentare, prezentare, soluţionare de probleme, aplanare de conflicte, comunicare eficientă; lucru în echipă.

Atitudini/comportamente: spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, punctualitate, responsabilitate, rezistenţă la efort şi stres profesional, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă.  

Asteptăm CV-ul Dvs., indicînd postul solicitat la adresa electronica uicagrp@gmail.com pînă la data de 3 iulie 2015.

Informaţii suplimentare la tel.: 022 222 785.

La interviu vor fi invitate doar persoanele selectate în baza selecției preliminare a CV-urilor.